• Karriere bei AFI-Rentals - Unsere Grundwerte

    Wir sind fest entschlossen, in unserer Branche die Besten zu sein: Unsere Kernwerte Teamarbeit, Kundenservice und Rentabilität, wobei Gesundheit und Sicherheit im Mittelpunkt stehen, sind entscheidend für unseren Erfolg und werden es auch in Zukunft sein. Dies wird durch eine eingebettete Kultur der Teamarbeit und des freundlichen, hilfsbereiten und professionellen Kundendienstes vorangetrieben, mit einem starken Fokus auf Gesundheit/Sicherheit und Wohlbefinden. Der AFI-Weg ist die Kultur, die uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet und es uns ermöglicht, diese zu übertreffen.

     

    Freundlich, hilfsbereit und professionell... DER AFI-WEG

    Unser bisheriger Erfolg und unser künftiger Erfolg beruhen auf Teamarbeit. Alle guten Teams haben einen gemeinsamen Wunsch und eine gemeinsame Überzeugung, kommunizieren gut und übernehmen Verantwortung für ihre Aufgaben, die klar definiert sind, und jedes Teammitglied springt für seine Kollegen ein, wenn es nötig ist. Unsere Kunden haben die Wahl, und sie erwarten zu Recht einen guten Service. Ein hervorragender Kundenservice ist eine hervorragende Grundlage für die Generierung neuer Geschäfte. Unser etabliertes HSEQ-Team sorgt dafür, dass Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsfragen einen hohen Stellenwert haben. HSEQ ist in der Unternehmenskultur der AFI verankert, und alle Maßnahmen und Anreizsysteme sind in diesem Sinne konzipiert.

     

    Bei der sozialen Verantwortung der Unternehmen (Corporate Social Responsibility, CSR) geht es für AFI-Rentals darum, unsere Aktivitäten mit den Erwartungen unserer Stakeholder hinsichtlich unserer wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Auswirkungen in Einklang zu bringen. Zu unseren Stakeholdern gehören Mitarbeiter, Kunden, Lieferanten, Investoren, lokale Gemeinschaften und die Gesellschaft.

     

    Mehr darüber, was uns ausmacht, erfahren Sie im AFI-Group CSR-Bericht. Darin wird dargelegt, wie wir unseren CSR-Verpflichtungen nachkommen und wie wir planen, verantwortungsvolle Unternehmensbürger zu bleiben.